Lan-jazarpena

Euskal Herriko langile guztien artean, % 15ek sufritzen omen du mobbing-a edo lan-jazarpena. Hala ere, isilpeko gaia da, ez baitugu honi buruz ia hitz egiten eta komunikabideetan ere ezer gutxi ikusten baitugu. Eskola-jazarpena edo bullying-a ezagunagoa da, baina duela 30 urte bullying-ak egindako bidearen hasieran ote dago mobbing-a?

Pertsona batek edo pertsona-talde batek beste baten edo askoren aurka indarkeria psikologikoa erabiltzean gertatzen da lan-jazarpena. Sistematikoki egiten da, denbora-tarte luze batean eta lan-eremuan.

Zuk ezagutzen duzu lan-jazarpen kasurik? Zer uste duzu egingo zenukeela halako egoera batean egongo bazina? Gaur egungo arazo larria iruditzen zaizu?

Post hau Uncategorized atalean publikatu zen. Gogokoetara gehitzeko lotura iraunkorra.

Utzi erantzun bat

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Aldatu )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Aldatu )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Aldatu )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Aldatu )

Connecting to %s